- W trakcie spotkania i rozmów na temat rozwiązań praktykowanych w innych miastach pojawiła się propozycja zastąpienia wyrównania żądanej podwyżki za 2022 rok jednorazowym dodatkiem dla wszystkich pracowników. Środki na jego wypłatę zostaną przekazane z budżetu miasta Legnicy i wypłacone w grudniu. Strona związkowa wyraziła wolę rozmowy na ten temat. Jednocześnie oświadczyła, że podtrzymuje żądanie wprowadzenia podwyżek płac od 1 stycznia 2023 roku w łącznej wysokości 1,6 tysiąca złotych brutto dla każdego pracownika MOPS i DPS – informuje Aneta Mazur, szefowa związkowej Solidarności w MOPS.
Na spotkaniu nie padła kwota wysokości proponowanego dodatku, jednak sama propozycja według strony związkowej jest znacznym ustępstwem i krokiem w ich stronę. Nadal jednak stoją na stanowisku, że miasto powinno zabezpieczyć w przyszłorocznym budżecie środki na podwyżkę w wysokości 1,6 tys. zł brutto dla każdego pracownika. Bez zapewnienia wzrostu wynagrodzeń od stycznia 2023 roku do porozumienia nie dojdzie. Kolejna tura rozmów odbędzie się 12 grudnia.