Kalendarz - Foto:

1 stycznia 2023 – Nowy Rok,

6 stycznia (piątek) – Trzech Króli (niedziela),

9 kwietnia – Wielkanoc (niedziela),

10 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek),

1 maja – Święto Pracy (poniedziałek),

3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja (środa),

28 maja – Zesłanie Ducha Świętego (niedziela),

8 czerwca – Boże Ciało (niedziela),

15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek),

1 listopada – Wszystkich Świętych (środa),

11 listopada – Święto Niepodległości (sobota) zgodnie z kodeksem pracy za sobotę, 11 listopada, osobom zatrudnionym przysługiwać będzie dzień wolny,

25 grudnia – Boże Narodzenie (poniedziałek),

26 grudnia – Boże Narodzenie (wtorek),

Pierwszy długi weekend rozpocznie się w piątek 6 stycznia i potrwa do niedzieli 8 stycznia.

Kolejna długa przerwa możliwa będzie dopiero w kwietniu. 9 i 10 to święta wielkanocne czyli dni ustawowo wolne od pracy. Jeśli zaplanujemy urlop od 11 do 14 kwietnia, cieszyć się będziemy mogli nawet 9 dniami wolnymi.

1 maja w tym roku wypada w poniedziałek, 3 maja w środę. Są więc dwa sposoby na „przedłużenie” wolnego weekendu. Jeśli weźmiemy wolne 2 maja, cieszyć się będziemy pięciodniowym weekendem, jeśli wykorzystamy jeszcze dwa dni urlopu, majówka może wydłużyć się do dziewięciu dniu.

Od 8 do 11 czerwca wypoczniemy, jeśli wykorzystamy jeden dzień urlopu.

Wtorek 15 sierpnia będzie kolejnym wolnym dniem. Wystarczy jeden dzień urlopu i będziemy mogli cieszyć się czterodniowym sierpniowym weekendem.

1 listopada wypadnie w środę. Jeśli zaplanujemy sobie urlop 30 i 31 października, mamy aż 5 dni wolnych od pracy. Jeśli dodamy do tego jeszcze dwa dni 2 i 3 listopada, wolne wydłuży się do siedmiu dni.

Tegoroczna Wigilia przypada na sobotę, Boże Narodzenie i drugi dzień świąt w poniedziałek i wtorek. Sylwestra będziemy świętować w niedziele, nowy rok w poniedziałek. Wystarczą więc trzy dni, by świąteczno-noworoczne „wakacje” potrwały 10 dni.