Spotkanie informacyjno-szkoleniowe zorganizowane zostało przez Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy w ramach projektu „Holenderski rynek pracy i bezpieczne wyjazdy za granicę”.

Jego celem jest zapoznanie uczestników ze specyfiką pracy w Holandii, niekorzystnymi rozwiązaniami tamtejszego rynku, przekazanie informacji na temat praw i obowiązków pracownika, możliwości interwencji w przypadku łamania praw pracowniczych, czy zasad bezpiecznego poszukiwania pracy za granicą, a także zagrożenia zjawiskiem handlu ludźmi.

Holandia jest jednym z krajów, do których Polacy chętnie i tłumnie wyjeżdżają do pracy. Nie zawsze zastają na miejscu to, czego się spodziewali, co im obiecano. Jak poruszać się, reagować, gdzie szukać pomocy? Na te i wiele innych pytań odpowiedzieć próbowano podczas szkolenia dla ekspertów, którzy mogą i powinni informować, jak się ustrzec przed zagrożeniami.

W szkoleniu udział wzięli przedstawiciele powiatowych urzędów pracy z całego regionu, gminnych ośrodków pomocy społecznej, powiatowego centrum pomocy rodzinie, Ochotniczego Hufca Pracy i wielu innych instytucji.

- Informowaliśmy o zasadach bezpiecznej migracji oraz o specyfikach holenderskiego rynku pracy. O tym, na co osoby wyjeżdżające do pracy w Holandii powinny uważać – wylicza Urszula Kozłowska z ambasady Holandii w Polsce.

- Bardzo dużo mówiliśmy o agencjach i pośrednikach pracy, ponieważ rynek holenderski jest przez nie opanowany. Wnika to ze specyfiki i charakteru oferowanej pracy. Mam na myśli przede wszystkim prace sezonowe, do których w krótkim czasie potrzeba bardzo dużo rąk. I właśnie te „ręce do pracy” są przez agencje dostarczane.

Niestety, wśród pośredników proponujących pracę w holenderskich firmach znajdują się także nieuczciwi, chcący zarobić jak najwięcej kosztem nieświadomych pracowników. Urszula Kozłowska mówiła o tym, jak sprawdzić pośrednika, ale nie tylko.

- Rozmawialiśmy z ekspertami także o ludziach młodych, ponieważ bardzo często niestety okazuje się, że są beztroscy, uważają, że przygodę z rynkiem pracy najlepiej rozpocząć za granicą ze względu na warunki finansowe. Tymczasem brak doświadczenia w kontaktach pracownik pracodawca może skutkować, że zostaną oszukani ze względu na brak doświadczenia – dodaje przedstawicielka ambasady holenderskiej.

Powstał specjalny portal informacyjny wholandii.pl, który zawiera wszelkie informacje na temat holenderskiego rynku pracy oraz realiów życia w Holandii.

Szacuje się, że obecnie około 150 tysięcy Polaków zatrudnionych jest w Holandii legalnie. Są też także pracownicy tak zwani delegowani, sporą grupę tworzą też pracownicy tak zwanej szarej strefy. Ogółem w Niderlandach pracuje i mieszka około 250 tysięcy Polaków.

O migracji zarobkowej Polaków mówiła Joanna Garnier z Fundacji „La Strada”i Krajowego Centrum Informacyjno – Konsultacyjnego dla Ofiar Handlu Ludźmi. ”La Strada” istnieje już od ponad dwudziestu lat i przez cały ten czas pomaga pokrzywdzonym. To pomoc oszukanym i wykorzystanym z różnych powodów, głównie braku informacji i naiwności.

- Zdarza się, że są zamykani bez możliwości wyjścia, pozbawiani dokumentów. Problem dotyczy zarówno obywateli polskich i cudzoziemców przyjeżdżających do Polski - wyjaśnia Joanna Garnier z Fundacji „La Strada”.

- Mówiłam o tym i o emigracji. O tym dlaczego i dokąd emigrujemy. Także o tym, jakie problemy możemy napotkać i jak działają sprawcy handlu ludźmi, na kogo polują i jak się przed nimi uchronić.

Jak się okazuje najczęściej brak dokładnego sprawdzenia firmy oferującej pośrednictwo w pracy za granicą, brak zainteresowania warunkami pobytu, pokutuje nawet tragicznymi w skutkach następstwami.

- Oferujemy pomoc prawną, prowadzimy schronisko dla ofiar handlu ludźmi. Każdemu pomagamy według potrzeb – dodaje Joanna Garnier. - Każdy może do nas zadzwonić na numer 22 628 99 99. Telefon zaufania Fundacji „La Strada” czynny jest całą dobę przez siedem dni w tygodniu.